海尼集团2026届校园招聘-招聘简章
一、关于海尼
海尼集团成立于 2012年，总部位于厦门市集美区，并在广州、杭州、深圳等地设立分公司。经过十余载精耕细作，已成长为一家集研发创新、销售运营与品牌孵化于一体的综合性品牌集团，业务覆盖美妆、日化、家清等领域。集团旗下拥有 KAZ00、BUV 等自主品牌，在抖音、天猫、京东等主流电商平台表现优异。其中 KAZ00 品牌上市后连续两年蝉联抖音、天猫相关品类销量冠军 BUV 控油洁面产品荣获 2023年度国货控油洁面产品全国销量第一的佳绩。在巩固国内市场领先地位的同时，集团积极开拓全球市场致力于将优质国货品牌推向国际舞台。
海尼集团的发展赢得了广泛的社会认可，2024年荣膺“集美区纳税大户”称号，并担任“厦门市集美区化妆品协会会长单位”。集团始终秉持“成就他人，成就更好的自己”的核心理念，持续为社会创造价值。
展望未来，海尼集团全体成员将以“2035年成为最受信赖的消费品企业”为愿景，坚守“助力每位伙伴变得更好，为人类的美与健康做出贡献”的企业使命，为消费品行业贡献力量。
二、招聘对象
2026届应届毕业生，毕业时间为2025年9月 1日-2026年7月1日
（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）
三、招聘岗位
工作地点：厦门市/广州市/杭州市
招聘项目 |
岗位名称 |
学历要求 |
招录要求 |
薪酬待遇/月 |
招聘数量 |
博士生 专属投递通道 |
/ |
博士研究生 |
1.热爱日化美妆行业，具备深耕细分领域的强烈意愿；
2.认同日化美妆产业价值，致力于通过技术创新推动行业升级；
3.岗位方向参考“U越生计划”，博士研究生薪资面议； |
面议 |
不限 |
U越生项目 |
新媒体内容岗 |
本科及以上 |
1.网络与新媒体、数字媒体艺术、英语等相关专业优先；
2.具备新媒体等相关垂直实习经验可放宽专业限制； |
7-10K |
100 |
电商运营岗 |
本科及以上 |
1.电子商务、市场营销、统计学、数据科学与大数据技术、工商管理、视觉传达设计等相关专业优先；
2.具备电商运营等相关垂直实习经验可放宽专业限制； |
7-10K |
30 |
产品管理类 |
本科及以上 |
1.化学工程与工艺、应用化学、轻化工程、材料科学与工程、工业工程技术、物流管理、供应链管理、采购管理、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、质量管理工程、食品科学与工程等相关专业优先；
2.课题研究涉及日化美妆相关行业优先； |
7-10K |
20 |
产品研发类 |
研究生及以上 |
1.药学 、药物制剂、化妆品技术与工程、生物技术、生物工程应用化学（精细化工）、视频安全与工程等相关专业优先； 2.课题研究涉及日化、化妆品、家清等相关行业优先； |
7-10K |
20 |
供应链管理类 |
本科及以上 |
1.化学工程与工艺、应用化学、轻化工程、材料科学与工程、工业工程技术、物流管理、供应链管理、采购管理、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、质量管理工程、食品科学与工程等相关专业优先； |
7-10K |
20 |
视觉设计岗 |
本科及以上 |
1.视觉传达设计、产品设计、美术学等艺术大类等相关专业优先； |
7-10K |
20 |
市场营销岗 |
本科及以上 |
1.市场营销、广告学、电子商务、工商管理、文化产业管理、会展经济与管理、传播学、公共关系等相关专业优先；
2.具备品牌营销或产品营销等相关垂直实习经验可放宽专业限制； |
7-10K |
20 |
U越生项目 |
摄影摄像岗 |
本科及以上 |
1.专业不限； 2.美术联考出身，具备较强美术绘画功底； |
7-10K |
20 |
U越生项目 |
持续更新 |
本科及以上 |
持续更新IT、采购、品控等.... |
7-10K |
/ |
注：2026校招岗位持续更新，微信公众号搜索【海尼集团】进行“岗位投递”查看
四、福利待遇
我们执行的高固薪的宽带薪酬模式，高薪的基础上还享受年终奖等激励，主管级及以上人员工作满一年表现优秀者，可触发合伙人机制，还有健全的福利政策:
1.应届毕业生，根据院校学历及个人表现不同，综合年薪在8-20万；
2.晋升到主管级，综合年薪20-30万左右；（有机会成为公司合伙人）
3.晋升为经理级，综合年薪30-60万左右（有机会成为公司合伙人）；
4.晋升为总监级，综合年薪60-120万左右（有机会成为公司合伙人）；
五、招聘流程
网申/内推：8月中旬起
面试流程：8月中旬起
线下专场：9月中旬起
注：具体详情欢迎关注【海尼集团】微信公众号了解最新动态
六、培训发展
海尼集团规范的企业管理体系和晋升机制有助于丰富和助力员工职业生涯发展。集团注重员工培养，有完善公平的晋升机制。在每位伙伴加入即启动专项的培养计划，从入职开始到整个晋升过程中都有系统的培养计划：“蜂蛹计划”——“蜂芒计划”——“成蜂计划”——“蜂王计划”。
七、雇主理念
打造令人向往的公司
成长更快：先进的人才培养理念、完善的人才培养机制、广阔的人才成长空间；
收入更高：以更高人效实现更快增长、增长方式更加持续健康，公司拥有分享更多的能力，同时保持人才激励的领先；
工作更开心：遵循内驱的管理理念、积极欣赏用人所长、开放包容的工作关系、简单纯粹的文化氛围；
家庭更幸福：提倡生活与工作的平衡，让员工共拥有家庭幸福的能力，为员工提供家庭幸福的后盾支持；
八、简历投递：
扫描下方二维码，进入招聘页面，即刻进行投递；
联系方式：
1.电话：15059604056 （沈老师）
2.邮箱：[email protected]（问题咨询、简历推荐可联系-内推奖1000起）
